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時間管理已經過時了,請管理好你的能量!   (2015-5-12)
要學會看人,先學會看自己   (2015-4-24)
講好一場培訓課的22條金規   (2015-4-23)
看庸人、常人、能人與人才   (2015-4-22)
總說沒時間,看別人用30秒做了什么   (2015-4-21)
培訓師看過來:四大培訓禁忌你犯了么?   (2015-4-20)
你為什么做培訓師,你敢告訴我嗎?   (2015-4-17)
結構思維想做培訓師的看過來   (2015-4-16)
坦白說培訓師不是你想做就能做的!   (2015-4-15)
培訓師不為人知的5種品“德”行為   (2015-4-13)
奧巴馬鄰居賣房的啟示,改變你的思維!   (2015-4-10)
劉強東:我如何用4張表格管理京東75000名..   (2015-4-9)
你好!請問貴公司會定期組織各種培訓嗎?   (2015-4-8)
“霸道”總裁劉強東:沒上市之前我也是億..   (2015-4-7)
用你的大氣,面對小人。   (2015-4-3)
改變你一生的30個做人智慧   (2015-4-2)
人生沒有如果,命運沒有假設。    (2015-4-1)
那些小明告訴我們的人生哲理,不看你會后..   (2015-3-31)
一語成金,說透管理,點透人生    (2015-3-30)
期待他人“有時也是一種暴力   (2015-3-27)
合腳的鞋子才是你的   (2015-3-26)
拓展培訓幫您提升員工忠誠度   (2015-3-25)
拓展訓練之體驗式培訓的理念   (2015-3-24)
為什么要進行合作訓練   (2015-3-23)
參加戶外拓展訓練應選擇合適的鞋子   (2015-3-20)
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