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一個年薪200萬主管分享:拿掉專業,你還剩什么?
作者:血色浪漫 來源:中國拓展訓練信息網 發布時間:2015-03-25


      來自年薪200萬的一個臺灣竹科高階主管分享:當我的女朋友告訴我,要走出來學習成長、找備胎時,我心想:我的工作這么好了,還要出來學什么,找什么備胎。我的老師,看到了我看不到的危機,便告訴我『你的工作非常的好,但是拿掉你的專業,你剩什么?

      有些人看到這段話,會發出感慨:天啊!...這問題...我怎么沒想過...

      海螺將頭縮進去,卻容易忽視被捕捉的真相。

      他講了一個故事:有一只海螺,常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他,每當他看到這危機時,他的頭就縮進去,他認為在十分安全的殼內,能躲避一切。隔了幾天,他想伸出頭來看看風景,呼吸一下空氣。他突然發現周遭環境變的都不太一樣了,他身處在一家海產店,外面標價:50元。我就像這個海螺,遇到困難,都躲起來。我們在老板眼中,也只是一個價錢。

      我的老師又說:在順境時找出路,比在逆境時找退路還來的簡單。在我上班的公司,若有一個人要升遷,要三位主管聯合視訊開會,其中一位主管得報告為何要讓他升遷,有2/3 的人通過,那個被提名的人才可以升遷。上個月,我有位部屬因為工作表現不佳,副總一句話,他就走人了。升遷要很多人同意,可是離職卻只是一個人講,就得走。

      我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。

      但是透過不斷的學習,我讓我的未來掌握在自已手中。他說:如果你認為你是個人才,那你要放在對的舞臺,不然老板會把你當木材燒。

      早在多年前,誰想的到亞力山大會倒!如果一年以後,你被迫馬上離開這里,你有多少優勢能讓你快速轉換理想跑道?

      如果十年以後,你被迫中年失業,你那時剩多少優勢能與新世代競爭?

      了解趨勢才能找到自己的優勢,所有的優勢,只能維持半年,英特爾裁員五千人,讓我不禁又嚇出一身冷汗,這些人,領著高薪,擁有著人人稱羨的頭銜上班時,可曾想到會有這一天。

      到底是為什么?難道他們的專業有問題嗎?能在這些知名企業上班的起碼都有兩把刷子。曾經有個記者訪問窮爸爸與富爸爸的作者:「我想要在我的工作上更進一層樓,我應該去精進我的英文嗎?」,這位作者回答他:「難道紐約街頭的乞丐,英文能力比你差嗎?」

      很顯然,不是專業上的問題,這也是多數人始料未及的,總以為只要不斷的精進專業知識,就可立於不敗之地,可惜趨勢不斷地在改變。

      舉個例子:『一家生產筆記型的電腦公司,因獲利短少,轉而生產手機』

      短短一句話,對公司來說,只是關掉一個獲利少的生產線,而增加一個獲利高的生產線而已。對當初幫老板賺進大把銀子的工程師,卻要面臨被裁撤的命運。

      在20年前,你所擁有的優勢,可以用5年;在10年前,你所擁有的優勢,可以用2年;而現在,你所擁有的優勢,只能維持半年!朋友,用你現在所擁有的能力還能用多久?

      有句話說的好:『人要活到老,學到老,而不要活到老,做到老!』

      很多人說學習啊,沒時間啦!千萬不要等到你有時間,卻來不及的時候就太晚了!

      改變別人,不如 隨時準備好自己!


 

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